50 000 рублей за погружение в задачи бизнеса и digital-решения
40 часов в неделю с плавающим началом дня. Работа с гибридным графиком в офисе ИТ-кластера в Санкт-Петербурге и других городах
На протяжении 3 месяцев создавай проекты, которые меняют рынок, и получи шанс попасть в команду после стажировки
Работай бок о бок с экспертами ИТ-кластера, которых вдохновляют сложные вызовы
Современное пространство с коворкинг-зонами и местами для отдыха, где комфортно работать и перезагружаться
Наш головной офис находится в г. Санкт-Петербург. Но если ты не из СПб, не спеши расстраиваться — у нас ещё множество городов присутствия: Москва, Томск, Тюмень, Омск, Уфа, Ярославль, Воронеж, Екатеринбург и другие. Видишь свой город в описании позиции — смело откликайся!
На стажировке ты:
— сможешь найти направление по душе (у нас их больше 25)
— выбрать подходящую локацию (география компании простирается от Санкт-Петербурга до Омска)
— прокачать разные харды (знания языков программирования и ОС, фронт, бэк и работу с данными) при поддержке опытного наставника
Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург
Ты студент последних курсов или выпускник 2021–2024 года
Твой профиль обучения математика, информационные технологии или инфраструктура предприятия (перечень направлений может меняться в зависимости от выбранной позиции)
Обладаешь необходимыми для выбранной позиции hard и soft скиллами
Ты готов работать full-time — 40 часов в неделю с плавающим началом дня в Санкт-Петербурге и других городах присутствия (с гибридом на некоторых позициях)
Заинтересован в трудоустройстве после окончания стажировки
Сроки приема заявок на программу
Старт программы
1. Телефонное интервью
Будь искренним и покажи свою мотивацию. Узнай как можно больше о компании и подготовь вопросы о корпоративной культуре и возможностях для роста
2. Решение тестового задания
Четко структурируй свои мысли и решения. Покажи свой аналитический подход и умение работать с данными. Этот этап опционален и зависит от выбранной позиции
3. Интервью с нанимающим менеджером
Подготовься к вопросам о твоих прошлых проектах и достижениях. Покажи, как ты впишешься в команду и будешь способствовать достижению целей компании. Будь готов обсудить свои профессиональные планы и амбиции